Ресурсы

Один из соблазнов, который подстерегает нас на работе – это соблазн гнева и ярости. Нас могут бесить (а само это слово указывает на «бесов», которые побуждают нас ко греху) самодуры-начальники, которые сами не знают, чего хотят; подчиненные, которым невозможно поручить даже самой простой задачи, – они все поймут неправильно и провалят; сослуживцы, которые вредят общей работе своей бестолковостью. Часто именно так мы видим отношения в коллективе и испытываем раздражение по отношению к коллегам. Люди часто выходят из себя, срываются, повышают голос. Как христианину относиться к этой проблеме?

Верим ли мы, что Бог призывает людей к разной деятельности? Если да, то верим ли мы, что ценность этих разных призваний в глазах Бога одинакова?

Один из непростых аспектов нашей веры – финансовый. Любая церковь собирает пожертвования, а критики христианства говорят, что это эксплуатация прихожан. В падшем мире деньги действительно опасны. Но значит ли это, что они плохи сами по себе?

Работа – удел рабов. Так считали и древние греки, и римляне. Такова была культурная норма того времени. Современное общество в целом следует той же модели. Такое отношение к жизни свойственно и христианам. Существует негласная «иерархия призваний», повторяющая кастовую систему Индии. Высшую ступень занимают пасторы и миссионеры, следом идут те, кто активно занимается социальной работой, общественной деятельностью или находится на госслужбе. Эти люди несут «служение». Остальные же «просто работают», их деятельность служением не считается. Однако соответствует ли подобное отношение новозаветному учению?

Кризис, пандемия, жизненные трудности… Что будет завтра? Чего нам следует действительно бояться, и как это влияет на наш труд? Как не поддаваться страху и отчаянию? Очень важно сохранять страх Божий и гнать деструктивные эмоции и мысли, чтобы оставаться в состоянии совершать жертвенный труд во славу Божью.

Екклесиаст весьма успешен в своих трудах, однако пережил глубокое разочарование. Сосредоточьтесь на Боге и Его принципах. Важно наблюдать за своими поступками, языком, ушами и глазами.

Работа, как и любое место, где люди постоянно находятся рядом, это место общения. Мы разговариваем, делимся переживаниями, высказываем огорчения, в т. ч. недовольство начальством или другими сотрудниками. Что Библия говорит об этом?

Данная заметка представляет собой обсуждение вопроса того, как разделение на «священное» и «мирское» искажает наше представление о Боге.

Большинство из нас разделяет профессиональную и личную жизнь: в рабочие часы мы выступаем в качестве врача, продавца или учителя, а дома снимаем рабочую форму и превращаемся в обычных людей. Но христианскую жизнь невозможно разделить на «духовную» и «мирскую»: мы являемся христианами 24 часа в сутки. Святой Дух живет в верующих и глубоко изменяет их все время, не только в Церкви. Его присутствие преображает все в нашей жизни – и в семье, и на работе. Как Святой Дух меняет нашу профессиональную деятельность?

Один из аспектов христианской жизни – стремление к совершенству, в т. ч. в профессиональной сфере. Наша вера влияет на все аспекты нашей жизни, вкл. работу (Колоссянам 3:23). Но что означает это стремление к совершенству?